Sube el Salario Mínimo en Colombia un 16% para el año 2023

$ 1.160.000 pesos será el valor del SM

Gobierno, empresarios y sindicatos concertaron que para el año 2023 el Salario Mínimo en Colombia sea de $ 1.160.000 pesos, una subida del 16% con el objetivo de que los trabajadores no pierdan su poder adquisitivo en medio de una inflación que está en niveles máximos, adicional a esta subida los más de tres millones y medio de trabajadores que reciben el mínimo en Colombia tendrán un aumento del 20% para el auxilio de transporte que quedará en $ 140.606 pesos. En total, la suma que se registrara para el año 2023 de un trabajador que gane el salario Mínimo en Colombia será de 1’300.606 pesos.

Debido a los altos precios de este año, sobre todo en el sector alimentación, el Índice de Precios al Consumidor el llamado IPC, cierra el año en 12,64 %, como lo estima la encuesta de expectativas del Banco de la República, el aumento de 16 por ciento en el salario Mínimo, sólo representaría un alza real de 3,36 por ciento. Espero que este incremento recupere el poder de compra que se ha perdido en los últimos meses en virtud de la inflación, recupere el incremento de la productividad promedio de la economía y nos permita hacer saltar la demanda interna en el país en sus sectores más vulnerables, de tal manera que podamos corregir una situación de crecimiento del hambre y que también se convierta en motor del crecimiento económico, fueron las palabras del Presidente de Colombia Gustavo Petro, en el anuncio oficial del alza junto con los empresarios y las centrales obreras a los Colombianos.

Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, indicó que aunque las centrales obreras habían hecho un planteamiento del 20 por ciento, durante los mecanismos de diálogo, no obstante a ello los gremios empresariales pudieron demostrar que no era pertinente un aumento salarial más alto que el acordado, toda vez que esto afectaría los costos laborales de las empresas, el crecimiento económico y la generación de empleo,  la alianza de 40 gremios y asociaciones empresariales, le solicitó al Gobierno tener en cuenta el impacto de este incremento en el desarrollo de las reformas que se proponen para este 2023, en el que figura una reforma laboral que seguramente presionará los costos de contratación.